مسلمان ايراني حيات را فرصتي براي كار مي‌داند

مهندس سيدعلي اكبر طاهايي معاون اموراجتماعي و فرهنگي وزارت كار و امور اجتماعي و فارغ‌التحصيل در رشته مهندسي صنايع است. به جز هفت‌سال سابقه معاونت اداري‌مالي و پشتيباني همين وزارتخانه، او تجربه نمايندگي مجلس و استانداري گيلان را در كارنامه خدمت خود ثبت كرده‌است.777
به نظر او مشكل اصلي بازار كار ايران اين است كه جوانان جوياي كار، مهارت‌هاي مورد نياز در اين بازار را دارا نيستند.77
د*آقاي مهندس، شما مي‌دانيد كه بهره‌وري نيروي انساني در ايران كم است، آيا اين به دليل مسائل فرهنگي و نگرشي نيروي كار است يا سايل عوامل موجب بروز اين مسئله شده‌است؟77
د-مسلما نبايد دليل اين مسئله را فرهنگي دانست، چراكه فرهنگ جامعه ما فرهنگي اسلامي است و اسلام به عنوان آييني جامع كه حاوي دستورالعمل‌هايي براي زندگي انسان و در عين حال كمال اوست، براي موضوع كار ارزش والايي قائل است. نيروي كار ايراني در مواقعي نشان داده‌است كه با بهره‌مندي از اين فرهنگ، توانسته‌است شگفتي ساز باشد كه نمونه آن را مي‌توانيم در مجاهدت‌هاي جوانان ايراني در دوران دفاع مقدس مشاهده كنيم.777

ادامه مطلب را در خبرگزاري ميراث فرهنگي بخوانيد